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省人力资源社会保障厅 省民政厅 关于评选全省民政系统先进集体、先进工作者和劳动模范的通知

來源:人教處 ????发布時間:2019-05-10
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各設區市人力資源社會保障局、民政局:

近年來,全省民政系統廣大幹部職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面落實省委、省政府關于民生民政工作的一系列決策部署,積極踐行“民政爲民、民政愛民”工作理念,紮實工作、攻堅克難、開拓創新,在保障和改善基本民生、加強和創新基層社會治理、提供和強化基本社會服務等方面作出了新的業績,湧現出一大批先進集體和個人。爲表彰先進,樹立典型,進一步激發全省民政系統新時代新擔當新作爲的強大動力,爲建設“強富美高”新江蘇作出更大的貢獻,省人力資源社會保障廳、省民政廳決定,2019年評選表彰一批全省民政系統先進集體、先進工作者和勞動模範。現將有關事項通知如下:

一、評選範圍和表彰名額

(一)評選範圍

全省民政系統先進集體評選範圍:全省民政系統機關,各類民政企事業單位。

全省民政系統先進工作者評選範圍:全省民政系統各級機關工作人員和民政事業單位管理人員。

全省民政系統勞動模範評選範圍:全省民政系統企業事業單位職工,基層民政工作者等人員。

2019年被人力資源社會保障部、民政部表彰爲全國民政系統先進集體、全國民政系統先進工作者和勞動模範的單位和個人,不參加此次評選。

(二)表彰名額

全省民政系統先進集體40個;全省民政系統先進個人60名,其中先進工作者35名,勞動模範25名(推薦名額分配見附件2)。

二、評選條件

(一)全省民政系統先進集體評選條件

具備下列條件的,可推薦爲“全省民政系統先進集體”:

1.高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

 2.堅決貫徹落實省委、省政府關于民生民政工作的各項決策部署,堅持以人民爲中心的發展思想,聚焦主責主業,充分發揮民政部門在保障和改善民生、創新基層社會治理、加強民政公共服務中的重要作用,取得突出成績。

3.深刻把握新時期爲民惠民工作面臨的新形勢、新任務,解放思想,實事求是,充分調動各類資源,高效利用“互聯網+”等信息化手段,夯實基層基礎,強化法治保障,在深化民政事業改革創新方面作出突出貢獻。

4.堅定履行全面從嚴治黨主體責任,領導班子信念堅定、廉潔奉公、作風優良、團結協作,有較強的戰鬥力;單位牢固樹立“民政爲民、民政愛民”工作理念,思想、組織和作風建設規範有序開展,各項規章制度和工作機制健全;注重幹部隊伍建設,密切聯系群衆,社會形象良好。

5.堅定落實黨風廉政建設“兩個責任”,貫徹落實中央八項規定和省委十項規定精神,堅決反對“四風”,狠抓反腐倡廉和行風建設,2013年以來單位沒有發生違紀違規情況,無重大安全責任事故。

(二)全省民政系統先進工作者和勞動模範評選條件

具備下列條件的,可推薦爲“全省民政系統先進工作者和勞動模範”人選:

1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,對黨忠誠,信念堅定。

2.牢固樹立“民政爲民、民政愛民”工作理念,熱愛民政事業,具有強烈的事業心、責任感,連續5年專職從事民政工作,並在工作中履職盡責,積極作爲,發揮骨幹帶頭作用,在本職崗位上取得顯著成績。

3.堅持以人民爲中心的發展思想,密切聯系群衆,關心群衆疾苦,誠心誠意爲人民服務,忠實履行爲民惠民責任,得到人民群衆的廣泛贊譽。

4.模範遵守黨章黨規和國家法律法規,踐行社會主義核心價值觀,品德高尚,作風正派,嚴于律己,清正廉潔,沒有違法違紀行爲,在幹部職工中有較高聲譽。

三、評選程序

評選推薦工作堅持公開、公平、公正的原則,嚴格采取自下而上、逐級審核推薦、差額評選、民主擇優的方式,嚴格執行審核和公示相關程序。

(一)提出推荐对象。各地和省有关单位在广泛听取意见、充分酝酿、严格考核的基础上,领导班子集体研究决定,经所在单位、所在地县级以上人力资源社会保障部门和民政部门自下而上逐级审核推荐,报省评选表彰工作领导小组。对拟推荐的对象,要以适当形式在所在单位和地区范围内进行公示,公示内容包括评选条件、拟推荐对象姓名(名称)、单位和简要事迹等,公示時間不少于5个工作日。

(二)審核。在各地和省有關單位推薦的基礎上,省評選表彰領導小組對推薦對象逐一進行審核把關,提出擬表彰對象,以適當方式進行公示,廣泛聽取意見。

(三)確定表彰對象。省評選表彰領導小組按照規定要求和程序上報審批,以省人力資源社會保障廳、省民政廳名義聯合印發表彰決定。

四、工作要求

(一)堅持面向基層。評選表彰堅持向基層一線和艱苦地區、崗位傾斜。副廳(局)級(含)以上單位和個人不參加評選。副處級(含)以上單位比例控制在先進集體總數的5%以內,處級和科級領導幹部比例控制在先進工作者總數的20%以內。在事業單位擔任領導職務並具有高級職稱且繼續從事科研工作的,可以按科研人員對待。

(二)嚴格評選標准。評選表彰工作要嚴格遵守政治紀律和政治規矩,站在政治大局和工作全局高度組織推薦。堅持以業績貢獻爲主要衡量標准,切實把政治意識強、工作業績好、表率作用強的單位和個人評選推薦出來。各有關單位要加強組織領導,精心籌劃部署,嚴密組織實施,對擬推薦對象要嚴把政治關、實績關、身份關、廉潔關、形象關。被推薦人選爲機關、事業單位工作人員的,須按照幹部管理權限征得組織(人事)部門同意,並征求紀檢監察等部門的意見。被推薦對象爲企業或企業負責人的,須征求企業所在地紀檢監察、審計、市場監管、稅務、人力資源社會保障、生態環境、應急管理等部門的意見。

(三)嚴肅評選紀律。對在評選表彰中有嚴重失職、渎職或者弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違法違紀行爲的人員,按照有關規定予以嚴肅處理。對未嚴格按照評選條件和規定程序推薦的,經查實後撤銷其評選資格。對已受到表彰的人員,如發現違法違紀行爲的,撤銷其所獲榮譽,並收回獎章、證書,停止其享受的有關待遇。

(四)嚴格進度安排。推薦工作要嚴格按工作進度穩妥、有序開展。5月30日前,要將推薦材料報省評選表彰工作領導小組辦公室(紙質版1式5份,同時報送電子版光盤)。推薦材料包括:推薦工作報告、《全省民政系統先進集體推薦審批表》(附件3)、《全省民政系統先進工作者和勞動模範推薦審批表》(附件4)、《征求意見表》(附件5、6)、《推薦公示表》(附件7、8)以及推薦對象主要事迹材料。推薦對象主要事迹材料要求真實准確、重點突出、文字精練,不超過2000字。推薦的先進工作者和勞動模範需報送近期2寸免冠彩色照片5張。上述表格均可從江蘇民政網(www.jsmz.gov.cn)下載。

五、獎勵辦法

堅持精神獎勵和物質獎勵相結合,以精神獎勵爲主的原則。對評選出的先進集體授予“全省民政系統先進集體”稱號,頒發獎牌和證書。對評選出的先進個人授予“全省民政系統先進工作者”、“全省民政系統勞動模範”稱號,頒發獎章、獎金和證書,並分別享受市級先進工作者和勞動模範待遇。

六、組織領導

省人力資源社會保障廳、省民政廳聯合成立全省民政系統先進集體、先進工作者和勞動模範評選表彰工作領導小組(附件1),負責評選表彰的組織領導工作。領導小組下設辦公室,負責評選表彰日常工作,辦公室設在省民政廳人事教育處。 

聯系單位:省民政廳人事教育處

联 系 人:刘  蓓

聯系電話:025-83590652(傳真)

聯系地址:南京市中山北路277號

郵政編碼:210003

電子郵箱:755849582@qq.com

附件:1.全省民政系統先進集體、先進工作者和勞動模範評選表彰工作領導小組及辦公室成員名單

2.全省民政系先進集體、先進工作者和勞動模範推薦名額分配表

3.全省民政系統先進集體推薦審批表

4. 全省民政系统先进工作者和劳动模范推荐审批表

5.機關事業單位幹部征求意見表

6.企業和企業負責人征求意見表

7.全省民政系統先進集體推薦公示表

8.全省民政系統先進工作者和勞動模範推薦公示表

附件.docx

江苏省人力资源和社会保障厅      大彩网

2019年4月26日

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